柔軟な働き方を実現するために導入されたフリーアドレス。しかし実際には、定着しない座席運用やWeb会議のストレス、集中しにくい環境が課題に。働く場所の「自由さ」だけでなく、業務内容に応じた多様なワークスペースが求められていました。このリニューアルでは、集中・交流・オンライン会議それぞれに最適な空間を設け、“自由に働ける環境”の再構築を目指しました。
Beforeビフォー
- airline_seat_recline_normal
-
固定席化したフリーアドレス
誰もが“いつもの席”に座り、結局は固定席化。
- videocam_off
-
Web会議に不向きな空間設計
会話が周囲に丸聞こえで、オンライン会議が気まずい。
- group_off
-
交流と集中の両立ができない
雑談スペースと集中ブースが混在し、目的に合わない席ばかり。
Afterアフター
- activity_zone
-
ゾーニング設計でエリアを明確化
集中ブース・Web会議用個室・カフェ風スペースで「働き方」ごとに最適化。
- lan
-
フリーアドレスが機能する仕組み化
業務目的に応じた座席選びの習慣化と、座席管理の仕組みづくり。
- social_distance
-
チームコミュニケーションの再設計
あえて「集まる」場所と「離れる」場所を設けることで、自然な交流を創出。
- 業種
- IT企業
- テーマ
- 柔軟なはたらきかたを支える、多様なワークスペースへ
- 改善ポイントまとめ
-
・フリーアドレスの運用ルール再設計
・Web会議用の専用ブース設置
・雑談・集中スペースの明確なゾーニング
・働き方に合わせた空間の使い分け
- このような企業におすすめ
-
・フリーアドレスを導入したが、効果を実感できていない
・Web会議や集中作業がストレスになっている
・オフィスが「社員の居場所」として機能していないと感じる
・働き方の多様性に応じた空間を設計したい
GUIDE BOX資料ダウンロード
「何から始めたらいいか分からない…」「他社はどんなふうに改善しているの？」そんな疑問にお応えする2つの資料をご用意しました。
「気づき」と「比較検討の軸」*を持つことで、オフィスリニューアルは一歩進みます。まずはお気軽にダウンロードしてご覧ください。
