将来の50名体制に向けた、新たな仲間を迎えるためのオフィス拡充。しかし、既存の不要な設備や閉鎖的な間取りにより、用途に見合った広さの部屋が確保できず、機能性が損なわれていました。今回のリニューアルでは、空間の使い方を根本から見直し、趣の異なる会議室や社員が自然に集う共有スペースを新設。物理的な壁を取り払い、視線が通る「ひらかれたオフィス」を実現することで、社員が快適に、そして創造的に働ける空間へと再構築しました。
Beforeビフォー
- front_hand
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オフィススペースが間仕切られて閉鎖的
空間全体の閉塞感により、部門間の連携が滞る不便な状況
- public_off
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会議専用スペースの圧倒的な不足
用途に適した広さの部屋がなく、会議環境として不十分な状況
- group_off
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社員数に見合わないトイレ不足
トイレが少なく、増員後の利便性に大きな不安がある
Afterアフター
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壁と天井を撤去した開放的なオフィス
視線が通る大空間で、大人数でも連携して働ける環境を構築
- cognition
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創造性を刺激する、テーマカラーの異なる3つの会議室
目的別に色でマインドセットを切り替え、対話の質を向上
- sentiment_very_satisfied
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サニタリー設備を増設し快適性を確保
増員後も混雑せず、社員がストレスなく働けるインフラを整備
- 業種
- 情報通信業
- テーマ
- 社員が快適に、そして創造的に働ける空間
- 改善ポイントまとめ
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・不要な設備を撤去し、50名が働けるひらかれたオフィスへ
・共有スペースを新設し、社員がリフレッシュできる環境を創出
・創造性を刺激する、テーマカラーの異なる3つの会議室を新設
・閉鎖的な間取りを一新し、視線が通るひらかれた職場へ
- このような企業におすすめ
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・増員に伴い、窮屈な執務スペースを解消したい
・多目的に使える共有スペースを自社に導入したい
・会議室が不足し、打ち合わせの環境を整えたい
・部門間の壁をなくし、風通しの良い環境を作りたい
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